آزمون دسته­ بندی کارت ویسکانسین (64 کارت) توسط گرانت و برگ در سال 1948 ایجاد شده است. در این آزمون به آزمودنی دسته­ای از 64 کارت ارائه می­شود که بر روی آنها یک الی چهار نماد به صورت مثلث، ستاره، بعلاوه و دایره در چهار رنگ قرمز، سبز، زرد و آبی وجود دارد. البته هیچ دو کارتی مشابه نیست. چهار کارت شامل "یک مثلث قرمز، دو ستاره سبز، سه بعلاوه زرد و چهار دایره آبی" به عنوان کارتهای اصلی به کار می­رود. وظیفه آزمودنی این است که بر اساس اصلی که بر چهار کارت اصلی حاکم است نسبت به جایگذاری سایر کارتها در زیر کارتهای اصلی اقدام کند. بعد از هر پاسخ، آزمودنی بازخورد درست یا نادرست دریافت می‌کند. در واقع به او گفته می­شود که جایگزینی او درست است یا غلط. الگوی مورد نظر برای 4 کارت اصلی به ترتیب رنگ (Color)، شکل (Form)، تعداد (Number)، است كه دوبار تكرار می‌شود. (C, F, N, C, F, N)

 بعد از اینکه آزمودنی به تعداد کافی پاسخ صحیح متوالی داد، الگوی مورد نظر تغییر می­کند که البته آزمودنی از تغییر الگو آگاه نمی­شود و خود باید آن را کشف کند. دو شاخص اصلی نشان دهنده عملکرد آزمودنی «تعداد طبقات به­دست آمده» و «تعداد خطاهای درجاماندگی» است.

دستور اجرای آزمون

این آزمون باید در یک مکان و زمان کاملاً مساعد اجرا شود و شرایط اجرای آزمایش، از نظر روان‌سنجی رعایت شود. هدف این است که آزمودنی از حداکثر توانایی خود استفاده کند و بهترین عملکرد را داشته‌باشد. توصیه می‌شود آزمایشگر قبل از شروع رسمی آزمایش، با پاره‌ای گفتگوهای غیررسمی جلسه آزمون را صمیمی کند.

پس از ورود اطلاعات‌شخصی آزمودنی در قسمت مشخصات فردی، آزمون اجرا می‌شود. در آغاز آزمون، توضیحات لازم روی صفحه نمایشگر ارایه می‌شود و آزمایشگر باید آن را برای آزمودنی كاملاً تفهیم كند. با اعلام آمادگی آزمودنی، آزمون شروع می‌شود.

 مدت‌زمان اجرای آزمون بر حسب سرعت پاسخ‌گویی آزمودنی، در حدود 2/5 تا 10 دقیقه است.

از ویژگی‌های این نرم افزار می توان به محاسبه نتایج فردی و گروهی، امكان انتقال دیتا به spss و رایانه دیگر، پرینت از نتایج، sort نتایج بر حسب شناسه افراد، ایجاد خلاصه‌ای از وضعیت هر فرد و... اشاره كرد.

لطفاً در ذكر منبع از آدرس زیر استفاده كنید:

خدادادی، مجتبی؛ شاهقلیان، مهناز و امانی، حسین (1393). نرم‌افزار دسته‌بندی كارت ویسكانسین. تهران: موسسه تحقیقات علوم رفتاری‌- شناختی سینا.